Persoonlijke groei, professioneel resultaat
Coaching richt zich op het versterken van zelfinzicht en het vergroten van inzetbaarheid. Een ervaren NOLOC-coach van BAN PD begeleidt medewerkers in een persoonlijk en resultaatgericht traject.

Hoe het werkt
Tijdens een driegesprek worden de leerdoelen bepaald. In het coachingstraject wordt gewerkt met gesprekken, opdrachten en reflectie. De medewerker leert kwaliteiten beter benutten en anders omgaan met lastige situaties – wat zorgt voor meer effectiviteit in het dagelijks werk en minder uitval bij druk of verandering.

Heldere afronding

De coaching eindigt met een evaluatiegesprek tussen medewerker, coach en leidinggevende. Resultaat: meer regie, meer rust én meer rendement voor de organisatie.

Meer weten?
Op zoek naar beweging, groei of meer regie in het team? We kijken samen wat werkt.